Erzählen Sie von sich!

Erzählen Sie von sich!
Nahezu bei jedem Vorstellungsgespräch ergibt sich diese Frage. So harmlos sie auch klingen mag, sie dient nicht zum Auflockern der Gesprächsführung, sondern fordert die volle Konzentration des Bewerbers. Nur wer sich darauf gut vorbereitet, hat hier ein leichtes Spiel.

Können Sie uns etwas über sich erzählen?
Diese Frage soll die Bewerber dazu animieren, sich selbst zu präsentieren und hilft dem Personalleiter heraus zu finden, ob der Kandidat auch ins Unternehmen passt. Je flüssiger und routinierter dieses Gespräch abläuft, umso eindrucksvoller wird das Bild sein, das Sie in den Köpfen Ihrer Gesprächspartner hinterlassen.

Wo fängt man mit der Beantwortung an?
Geben Sie bei der Beantwortung der Frage einen kurzen Überblick über Ihre bisherige Laufbahn mit ein paar Highlights und Erfahrungen, die in der ausgeschrieben Stelle erfordert werden. Wiederholen Sie nicht die Punkte Ihres chronologischen Lebenslaufes (link), den kennt Ihr Gegenüber ja schon. Sondern erzählen Sie etwas Neues.

Bleiben Sie bei schwierigen Punkten sachlich und offen. Private und familiäre Probleme werden in diesem Gespräch nicht erwähnt. Stellen Sie Ihre Stärken und Qualifikationen, die Sie für diese Stelle mitbringen, vor. Verwenden Sie aktive und positiv besetzte Wörter und vermeiden Sie negative Aussagen.

Kurz fassen!
Ihnen bleibt nicht sehr viel Zeit, daher fassen Sie sich kurz. Fesseln Sie Ihren Gesprächspartner mit dieser Selbstpräsentation.

Zuerst stellen Sie sich kurz mit den wichtigsten Fakten zu Ihrer Person vor, dann erzählen Sie von Ihren Erfahrungen und Leistungen. Als Abschluss erklären Sie Ihre Beweggründe für die Bewerbung und warum gerade Sie die ideale Besetzung für diese Stelle sind.

Auf Körpersprache achten!
Vergessen Sie dabei Ihre Körpersprache nicht. Sie stellt einen entscheidenden Faktor in diesem Gespräch dar. Sitzen Sie unverkrampft, lächeln Sie immer wieder und schauen Sie dem Gesprächspartner in die Augen. Spielen Sie nicht mit Kugelschreiber oder Handy und konzentrieren Sie sich auf das Gespräch.

Trainieren Sie die Beantwortung dieser Frage im Vorfeld mit Freunden oder einem Coach, damit Sie den richtigen Aufbau, die Textbausteine und die Inhalte wie im Schlaf zu beherrschen. Ein Informationsvideo zur optimalen Bewerbung vom AMS helfen dabei ebenso wie das interaktive Bewerbungsportal.

Derartig vorbereitet, führt das Vorstellungsgespräch sicherlich zum Erfolg.